Портфолио

ПЕРВАЯ РАБОТА: С ЧЕГО НАЧАТЬ?

Статья опубликована в Номере 13 “Our Harbour”, February, 2004

Уважаемые соотечественники, прошу обратить внимание на правильное оформление Ваших документов прежде чем искать работу, подавать на рабочую визу или заявление на постоянное жительство (ПМЖ).
1.Самое первое – научитесь делать хорошее Сиви. Мы консультировали по этому вопросу в предыдущих изданиях Нашей Гавани.
2. Проверьте есть ли Вуз, который Вы закончили в листе признаваемых в Новой Зеландии. Если есть, значит Вам легче будет подавать заявление ПМЖ, но работодатели обычно спрашивают о соответствии Вашего образования местному, поэтому необходимо подтверждение квалификации. Это делается в Веллингтоне, в течении примерно 8 недель, а заявление (NZQA Application Form) на это можно получить в местном иммиграционном офисе или заказать по почте на Ваш адрес, что займет пару дней.
Прежде чем отправить заявление убедитесь, что Вы прилагаете заверенные ксерокопии вместе с переводом на английский язык следующих документов:
1. Документ об окончании школы (Аттестат Зрелости)
2. Диплом вуза, училища или техникума с оценками и количеством часов по предметам
3. Трудовая книжка или письма с мест работы, подтверждающие что вы работали согласно полученному образованию
4. Копия Вашего паспорта с фотографией.

По тем профессиям, по которым требуется профессиональная регистрация
( электрики, холодильщики, учителя, водопроводчики и тп) первым шагом к регистрации является подтверждение квалификации в NZQA.
(Продолжение сдедует)

ВАКАНСИИ:
На постоянную работу в крупнейшую компанию по постройке суперяхт требуются :
1. Морские электрики с высшим или средне-техническим образованием
2. Дизайнеры интерьера лодок, владеющие программами Autocad and 3D
3. Чернорабочие на покраску суперяхт
4. Помощник бухгалтера
5. Receptionist
Необходимо знание разговорного английского языка, если Вас примут на работу то мы поможем сделать рабочую визу.

Статья опубликовани в Нашей Гавани 14, 2004

Первая работа. Дорогу осилит идущий.
(Продолжение, начало в N13 Нашей Гавани)

Сегодня я рассказажу о удивительных и забавных случаях трудоустройства. Имена изменены, но события эти случились в Окланде в наши дни.

Марина приехала в Окланд по студенческой визе изучать английский язык с надеждой найти подходящую работу по окончании обучения. У нее высшее педагогическое образование (детские сады и начальная школа) и около 12 лет стажа работы в яслях и садиках России. По нашему совету Марина пошла поработать волонтером в ближайший к дому садик. Марина очень добрый и славный человек и профессионал в своем деле, она любит детей, очень хорошо работает и контакт с детьми у нее отличный. Не смотря на слабоватый пока английский язык, она в садике прижилась. К сожалению в этом садике открытых вакансий не оказалось, но ей дали замечательную рекоммендацию.
Мы обзвонили еще несколько садиков в Окланде, предлагая Марину, но требовалась регистрация, которую Марина пока не может получить из-за слабого английского. Тогда мы решили попытатья предложить Марину в ясли-сад за городом, примерно в 3 часах езды от Окланда. К нашему счастью руководитель садика пригласил Марину на интервью. Мы приехали в деревню, познакомились с хозяевами садика. У них оказалось несколько вакансий. Они предложили Марине остаться и поработать волонтером 2-3 дня, чтобы коллектив садика почувствовал, сработаются ли они. Волонтерство окончилось предложением на работу и обещанием ждать Марину из России с разрешением на работу. У нее была лимитированная виза.

Справка консультанта: В ситуации Марины может оказаться лишь преподаватель с соответствующим образованием и опытом не менее 3-х лет в детском саду или яслях. Согласно новым требованиям Министерства Образования Марина должна будет в течении первых 8 месяцев работы поднять свой английский до 7 баллов и получить регистрацию учителя начальной школы.

Иван закончил техникум электронных приборов, но так случилось что работать ему пришлось в области изготовления алюминиевых окон. Мы не искали работу для Ивана, просто научили что и как делать, а чудо он совершил сам. Мы подумали внимательно над формулировками его Сиви и написали просто и ясно что именно он делал и на каком оборудовании. И наш Иван Петрович вышел на ’’большую дорогу” в буквальном смысле этого слова. Он проехал по всем фабрикам изготовляющим алюминиевую продукцию вдоль одной улицы в промышленном районе. Английский у него не супер, но смелость города берет….он находил менеджеров, отдавал им свое Сиви и объяснял что он может делать и как. Результатом одного дня такой работы оказалось два звонка с приглашениями на интервью. Одна из двух компаний оказалась очень крупной компанией с новыми интересными технологиями. Перекрестный допрос о том что он делал и на каком оборудовании вели три человека, менеджер, инженер и мастер участка. Оборудование в их компании оказалось намного современнее и сложнее известного Ивану, но они нашли его перспективным работником и предложили ему постоянную работу по истечении испытательного срока в один месяц по специальности Sheetmetal Worker.

Справка консультанта: В ситуации с Иваном решающее значение сыграли несколько факторов: сравнительно молодой возраст – чуть больше 30 лет, его опыт работы в подобной области деятельности и его решительность. Он не испугался более сложного оборудования, а согласился его освоить.

Уважаемые соотечественники, у каждого из вас есть своя замечательная история поиска работы. Просим Вас поделиться этой информацией с нами!
Или письменно на адрес Нашей Гавани.
Эти истории помогут кому-то приехавшему после вас, вдохновят кого-то отчаявшегося на новые поиски.

Всего наилучшего, Ольга Есина

Как помочь своим близким с работой? Опубликована в Нашей Гавани, 2003.

Я сегодня расскажу о том, какую полезную для местного рынка профессию Ваши родственники или друзья могут освоить в Росии или другой стране, пока они ожидают визу на постоянное жительство (в течении 3-9 месяцев).

Ни для кого не секрет, что даже для англоязычных иммигрантов процесс поиска работы иногда затягивается надолго. А уж остальным надо подготовиться к этому делу более чем основательно. Женщины, например, могут пройти курсы делопроизводства для малых предприятий, бьюти терапии, парикмахеров, маникюрщиц, инструкторов по аэробике, тренера по какому-то виду спорта (например по теннису).

Для мужчин вариантов еще больше. В Новой Зеландии всегда нужны специалисты рабочих профессий, таких как сварщики, электрики, плотники, строители широкого профиля, токари, повара или бармены. Мы рекомендуем либо пройти курсы по одной из указанных специальностей либо поработать в этой области с хорошим мастером. (Оформить через организацию, где работатете как практичесое обучение типа местного – aprenticeship). По окончании практики нужно получить письмо, на фирменном бланке предприятия, заверенное печатью о прохождении практики, где будет указано сколько часов практических занятий было получено, оценках по различным направлениям практики и с росписью руководителя предприятия или отдела. Кроме того, очень важно взять письмо-рекомендацию от самого мастера, кто учил Вашего родственика, его успехах по различным направленим обучения, а так же характеристика его как члена коллектива. Все это очень пригодиться при устройстве на работу здесь. Сварщики например, если освоят сварку по алюминию и нержавеющей стали смогут быстро найти работу на постройке супер яхт и лодок.

Для молодых ребят есть еще несколько вариантов, можно поучиться на курсах барменов, портье в гостинницах, тренеров по футболу, карате и др (по тому виду спорта который нравится и где были какие-то успехи), тем кто увлекается компьютерами полезно закончить курсы MCSE и получить сертификат.

Если же ваши близкие уже имеют специальность, которая в Новой Зеландии в дефиците (например, бухгалтер), посоветуйте им изучить заранее несколько местных бухгалтерских программ, которые используются большинством наших клиентов: MYOB (Mind Your Own Business), Quick Books, SAP. Демострационные варианты программ можно найти по Интернету и изучить самостоятельно. Шансы найти работу быстрее значительно увеличатся. И конечно же, самое основное – изучение и усовершенствование английского языка. Это все-таки основное условие для профессионала – понимать и разговаривать на языке своей профессии.
На сегодня это все. Удачи вам!
Пожалуйста, присылайте ваши вопросы или звоните.
Мы всегда к вашим услугам.

Ольга Есина
(027) 4 928 648
Senior Consultant

Я в строители пошел… или история русских дипломированых плотников

(Статья передана для публикации в июньскbq номер Нашей Гавани, 2005).

Вы когда-нибудь задумывались, почему в Новой Зеландии складывается впечатление, что каждый второй русский мужчина – строитель? Я задала этот вопрос «старожилу» русского строительного дела, который обучил плотницкому мастерству многих. Он поскромничал и не стал представляться по имени и отчеству, но думаю те, кто с ним начинали работать, его узнают. Назовем его Иваном. Он считает, что все началось в Окланде с православного священника Отца Петра, который приехал в Новую Зеландию в 1995 году. Он был командирован к нам Австралийской Православной Церковью. Приход в Окланде был небольшой, а детей у батюшки было четверо. Отец Петр в выходные и по вечерам работал в Церкви, а днем возглавил первую бригаду русских строителей-отделочников. Он набрал себе учеников и обучал их делу, которое он знал. Занимались они восновном Gibboard , что переводится как Гибралтарская доска и является тем самым материалом, которым обшивается дом изнутри, гипсокартон по русски.
О – Иван, а сколько зарабатывает хороший строитель?
И – Ты мне можешь верить или нет, но работая на стройке можно заработать не менее чем профессор Окландского Унивеситета. В среднем хорошие наемные рабочие-плотники зарабатывают $25 в час, если же не имеют новозеландского опыта строительства, то начальная зарплата $14 в час. Работаем по 45 – 52.5 часов в неделю Соответственно заработная плата колеблется между $32,760 и $38,220 в год.
О – Почему ребята к тебе идут? Может быть не уверены в своих знаниях английского языка, не хотят работать по специальности, отчаялись найти работу?
И – Стабильности хотят. Знают, что смогут обеспечивать семью регулярным доходом.
О – Приходит к тебе новый человек на работу, как ты его проверяешь?
И – Сначала смотрю на него день-два-неделю, как он работает, обучаем он или нет, как он замок, например, врезает. Один у меня целый день замок в дверь врезал, так что ж я ему почасовую буду платить за работу, которую сам выполняю за 20 минут?

По словам Ивана новозеландский опыт в плотницком деле – не абстрактное понятие, как кажется вновь приехавшим. Стандарты в Новой Зеландии на стройке намного выше тех, что существуют в России. Хороший плотник должен знать их все и видеть: соответствует ли проект стандартам. Иван считает, что главное, чтобы человек соображал в геометрии, тогда он обучаем. (понимал в геометрии – не очень хорошее выражение)
О – Что тебе приходится делать, чтобы обеспечить компанию регулярными заказами на работу?
И – Важно, чтобы тебя знали крупные новозеландские строительные компании, такие как: Fletchers, Arrow Constructions, Federal Constructions и др. Чтобы у них был опыт работы с тобой и они помнили хорошо выполненные твоей бригадой работы. Тогда заказы будут.
О – Что значит: быть руководителем компании плотников?
И – Важно, чтобы люди хотели с тобой работать. Нельзя бросать мальчишек, надо помогать, подсказывать, расти вместе с ними. Нельзя руководителю совсем уходить со стройки, надо учить людей. У нас на стройке, например, нет мата, нет пьянок по пятницам, как в новозеландских и многих русских компаниях. Ребята хорошие подобрались, одно удовольствие работать. Называем друг друга уважительно, по имени-отчеству.

От автора. Я, конечно, дилетант в этом деле, мне всю жизнь приходилось работать головой, руками лишь для удовольствия или в качестве спортивной нагрузки. Мне кажется, что строительный труд физически тяжелый по сравнению с теми профессиями, что имели наши нынешние строители в «прошлой жизни». Я частенько задаю этот вопрос тем, кто сейчас работает на стройках, и ответ получаю очень похожий. Приехавшие и нашедшие себя в строительном бизнесе лет 10-11 назад, оказались “overqualified” или имели профессии, которые трудно применять здесь – проще поменять, семьи хотели кушать, сидеть на бенефите не хотелось – денег не хватает да и скучно. Таким вот образом из наших российских дипломированных специалистов или ученых получились классные столяры, плотники, облицовщики, маляры и т.п. Как правило, они уже не переживают по этому поводу. Наши строители скорее гордятся своим трудом, уважают себя и своих коллег за хорошую работу. За 10-11 лет они стали знатоками своего дела, известными в строительном бизнесе. Есть мнение, что 50% внутренних работ (джиб-фиксинга) в Новой Зеландии принадлежит нашим соотечественникам.

Статистика рекрутера:При всем моем уважении к нашим строителям, думаю, что вновь приезжающим не стоит спешить со сменой профессий. Ситуация на рынке труда изменилась. На высокопрофессиональные работы принимают русских так же как и все остальные национальности.

Инженер-электрик или технический чертежник, работающий в Автокаде, получает первую зарплату $16-18 в час, после испытания заработная плата поднимается до $18.50-20 в час, ежегодно пересматривается и повышается.
Инженер-электронщик по установке электронного оборудования на воротах и систем сигнализации в домах получает от $18 до $21 в час. Начальная заработная плата $14-16 в час, затем рост сначала медленный, потом быстрее.
Автомеханик. Первая зарплата может быть $15-16 в час, если механик хорошо себя показывает, оплата быстро повышается до $18.50 в час. Если механик ремонтирует дизельную технику, сельскохозяйственное оборудование, дорожно-строительную технику заработная плата начинается с $18.50 в час, растет в зависимости от квалификации до $23 – 30 в час. Эти специалисты нужны очень, их днем с огнем не найти. Поэтому принимают даже с дефицитом языка.
Сварщик. Начальная зарплата зависит от сложности работы выполняемой компанией. На простейших работах (например сварка каминов) получают от $14 в час, если сварщик опытный и выполняет все НЗ стандарты (вертикальный, горизонтальный, потолочный и шов встык) на высшем уровне он получает от $18 в начале пути и до $30 в час позднее.

Интервью подготовила и записала Ольга Есина
Консультант по трудоустройству
Фирма: Job Placement Consultants (JPC) LTD
e-mail: [email protected]
Website: www.jpc-nz.com
Mob: 0274 928 648 (можно послать текст, я перезвоню)